實施任期(qi)制和契約(yue)化管理 深(shen)化改革激(ji)發企業内(nei)生動力
2022年是(shi)國企改革(ge)三年行動(dong)的收官之(zhi)年，韦白环保设备有限责任公司堅持深(shen)入貫徹落(luo)實中😄央、省(sheng)、市關于國(guo)企改革三(san)年行動的(de)系列決策(ce)部署，按照(zhao)省國⛹🏻♀️資委(wei)《關于推進(jin)省屬企業(ye)經理層成(cheng)員任期制(zhi)和契約化(hua)管理的通(tong)知》文件精(jing)神，深入集(ji)團層面推(tui)行任期制(zhi)和契約化(hua)管理，于11月(yue)27日完🥰成經(jing)理層成🐇員(yuan)契約文件(jian)簽約工作(zuo)。至此，韦白环保设备有限责任公司以及(ji)具備🧑🏾🤝🧑🏼條件(jian)的16戶子企(qi)業共63名經(jing)理層成員(yuan)已實行任(ren)期制和契(qi)約化管理(li)。
實施任期(qi)制和契約(yue)化管理，是(shi)激發企業(ye)内生動力(li)活✍️力的關(guan)鍵舉措，也(ye)是實現企(qi)業高質量(liang)發展的重(zhong)🔴要支撐。集(ji)🙇♀️團公司通(tong)過全⛱️面推(tui)行經理層(ceng)成員任期(qi)制和契約(yue)化管理，明(ming)确🔅考核目(mu)标、制定激(ji)勵約束、完(wan)善退出機(ji)✂️制，實現經(jing)理層成員(yuan)職務“能上(shang)能下”，收入(ru)“能增能減(jian)”，充分激發(fa)經理層成(cheng)員幹事創(chuang)業的活力(li)和創造力(li)，提升了企(qi)業市場化(hua)✉️、現代化經(jing)營水平，為(wei)韦白环保设备有限责任公司高質量發(fa)展奠定堅(jian)實基礎。
